山東萬芝園食用菌科技有限公司 信息公開工作制度（試行）

山東萬芝園食用菌科技有限公司

信息公開工作制度（試行）

第一章總則

第一條 為規(guī)范山東萬芝園食用菌科技有限公司（以下簡稱“公司”）信息公開工作，依法依規(guī)、及時準(zhǔn)確公開信息，主動接受社會監(jiān)督，根據(jù)省、市《政府信息公開規(guī)定》以及上級部門對國有企業(yè)信息公開的有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

第二條  本制度適用于公司信息公開的管理。 

第三條  公司支部書記分管信息公開工作，將信息公開納入重要議事日程，定期研究信息公開工作的重大問題，積極穩(wěn)妥地部署推進(jìn)有關(guān)工作；公司辦公室作為信息公開的牽頭部門，負(fù)責(zé)制訂管理制度、公開信息的發(fā)布等日常工作。

第二章  信息公開的原則

第四條  信息公開堅持依法合規(guī)、真實準(zhǔn)確、及時公開并嚴(yán)格落實責(zé)任的原則。

（一）依法合規(guī)。公開的信息必須依法合規(guī)，嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，依法確定信息公開的內(nèi)容、方式、范圍和程序，嚴(yán)格保護(hù)國家秘密和商業(yè)秘密。

（二）真實準(zhǔn)確。公開的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

（三）及時公開。應(yīng)當(dāng)公開的信息應(yīng)采取適當(dāng)方式及時公開，不得隱瞞、拖延或不公開。

（四）嚴(yán)格落實責(zé)任。按照“誰形成誰公開，誰公開誰負(fù)責(zé)”的要求，公司各部室作為公開信息提供者，對本部門提供的公開信息負(fù)責(zé)。

第三章  信息公開的內(nèi)容及方式

第五條  針對不同的信息選擇適合的公開方式，包括公司門戶網(wǎng)站、公開欄、微信等媒體，集團(tuán)公司網(wǎng)站、公眾號等。

第六條  信息公開的內(nèi)容：

（一）基本信息

1.機(jī)構(gòu)概況

a.機(jī)構(gòu)設(shè)置:及時公開本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

b.工作職能:及時公開本單位的主要職責(zé)權(quán)限情況。

c.領(lǐng)導(dǎo)信息:及時公開單位領(lǐng)導(dǎo)名錄和分管工作情況。

d.聯(lián)系方式：及時公開本單位的辦公地點、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式信息。

e.應(yīng)急管理:及時公開與公眾生產(chǎn)生活相關(guān)的突發(fā)緊急情況的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息、評估結(jié)果和應(yīng)對情況。

f.采購信息:及時公開用于社會公共服務(wù)的重大項目招投標(biāo)情況和重要物資設(shè)備采購情況。

2.規(guī)章制度

a.內(nèi)部規(guī)章制度:及時公開本單位工作規(guī)則、行為準(zhǔn)、崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度。

b.重大事項:及時公開與公眾利益密切相關(guān)的決定、方案、標(biāo)準(zhǔn)等重大事項的制定出臺及調(diào)整變動情況。

3.辦事信息

a.辦事指南:及時主動公開辦事依據(jù)、辦理條件、辦理時限辦理流程、辦事結(jié)果;需提交申請材料的示范文本等。

b.便民服務(wù)電話:及時主動公開本單位的便民服務(wù)電話。

（二）重點信息

1.基本信息:及時公開工商注冊登記等企業(yè)基本信息。

2.管理信息:及時公開公司治理及管理架構(gòu)、重要人事變動、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平情況。

3.經(jīng)營情況:及時主動公開企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，國有資本保值增值情況。

4.履職情況:及時公開企業(yè)履行社會責(zé)任及重點工作情況。

第七條  下列信息不予公開：

（一）涉及國家秘密的信息；涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息。

（二）公開后可能會影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動的信息。

（三）公司認(rèn)定的可能對他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害、對相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對公司及社會的正常秩序帶來影響的信息。

（四）正在研究討論，尚未作出決定的行政審批信息； 

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章或上級規(guī)定、注明禁止公開的信息。

第四章  審批流程

第八條  需主動公開的信息，經(jīng)制作信息部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，提交公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可公開。

第九條  應(yīng)主動公開的信息，各部門應(yīng)當(dāng)在該信息形成后7個工作日內(nèi)予以公開；已公開的信息內(nèi)容發(fā)生變更的，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自信息變更之日起7個工作日內(nèi)更新有關(guān)信息；發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時發(fā)布準(zhǔn)確的信息予以澄清。

第十條 公開的信息可能損害第三方合法權(quán)益的，公開前須征得第三方同意；如果不公開可能對公眾利益造成重大影響的，應(yīng)經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意后予以公開，并將決定公開的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

第十一條 業(yè)務(wù)類信息由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對外提供；已歸檔的文件材料，由公司辦公室負(fù)責(zé)提供查詢服務(wù)；查詢內(nèi)容涉密的，按保密管理有關(guān)規(guī)定辦理。

第五章  保密審查

第十二條 公司在公開信息前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，對擬公開信息進(jìn)行保密審查，對信息不能確定是否涉密時，應(yīng)當(dāng)報上級有關(guān)部門確定。

第十三條  公司辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門對擬公開信息進(jìn)行保密審查，督促檢查信息公開工作中的保密責(zé)任落實情況。

第六章  監(jiān)督管理

第十四條 信息公開工作違反有關(guān)法律、法規(guī)、或本制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。 

  

第七章 附則

第十五條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。